以百年持续企业为目标，推进工作方式改革

2009年，我们以“工作流程改革”为名，启动了我们的工作方式改革。 其目标是“以成为百年企业为目标，重视考虑适合每一位员工的工作方式”。
员工自身选择适合自己的工作方式，日复一日地投入工作。

我们将向大家介绍我们推进的工作流程改革。