无需搬迁！ ？

我们根据生活方式和工作选择工作地点，调动的概念已经消失。
以前，人事调动、分店合并等，按照公司的要求更换工作地点是理所当然的，有些员工因为无法调动而不得不选择辞职。
我们推进的工作流程改革之一是BYOD。通过引入虚拟系统、自由座位和在家办公的环境，使其成为可能。2014年，我们将全国的分店改组为卫星办公室，原本在各分店独立完成的业务，现在由KIMOTO整体协作完成。无论去哪个办公室都能同样工作，不需要调动，可以自己选择工作地点。

※BYOD：是“Bring Your Own Device”的缩写，指在工作场所或家中使用个人设备（如电脑、平板、手机等）进行工作。

树立以人民为中心的工作作风

选择在家办公不仅是为了育儿和护理，即使在家人调动或KIMOTO没有办公室的地区，也能兼顾家庭和工作。有员工表示：“如果没有工作流程改革，可能会辞职或与家人分离！”此外，有员工为了育儿和珍惜与父母和家人的时间，从东京搬回故乡工作，他说：“周末和父母、亲戚一起吃饭、玩耍，过得很开心！”即使更换了工作地点，也能照常工作。

我们实现了以人为中心、可持续的工作方式。 今后，我们也将继续致力于成为一家珍视多元价值观、与员工共同成长的企业。

2019.08.08