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KIMOTO工作流程改革vol.15
以百年持续企业为目标,推进工作流程改革。
“加入公司三个月的感受”
这次,我们请入职3个月的新员工Y先生谈谈他对KIMOTO工作方式的感受。
座位和办公室都无所谓?今天在哪里工作好呢?
在分配确定之前,我主要在埼玉总部和新宿MO(主办公室)的各部门接受培训。
有一天,前辈对我说“随便坐”,让我感到困惑。坐在哪里好呢?因为是超级灵活的,所以培训负责的前辈来的时间也不一样,感到迷茫。于是,我确认了第二天的培训内容和负责的前辈,根据这些来决定座位。我觉得自己逐渐掌握了确认计划等工作的基本。
顺便说一下,有一天我到新宿MO上班,惊讶地发现布局为了股东大会而改变,电脑和桌子都被撤走了,新宿MO完全变样了。空间也是灵活的啊!
在家办公怎么样?真的能工作吗?
在家办公怎么样?沟通呢?果然主要是育儿中的妈妈们吗?最初有很多疑问。
参加培训的会议几乎都是各部门的网络会议。看着前辈们的样子,感觉不到沟通的障碍。在家办公不分男女,从每天到每周一次或半天的都有,比想象中多得多。
根据当天的工作内容,任何人都能轻松、无拘无束地进行居家办公,这让我感到惊讶。 灵活的工作方式,或许更能激发人的潜能。我深切体会到,为了完成工作,并不一定需要执着于每天到公司上班。
2018.07.05
