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KIMOTO工作流程改革vol.16
以百年持续企业为目标,推进工作流程改革。
「我不是工作狂,但我能兼顾工作和育儿的原因」
我们将介绍在工作流程改革的帮助下,能够兼顾育儿和工作的员工的工作方式。
我想知道我是否可以平衡照顾孩子和工作! ?
从重返工作岗位到现在已经5年了,在工作流程改革的帮助下,我能够兼顾育儿和工作。目前,我已经入职23年,正在抚养一个6岁的孩子,并且以每天6小时的缩短工作时间工作。
我不是那种能干劲十足地完成工作的类型,也不擅长家务,在重返工作岗位之前,我对自己能否在育儿的同时继续工作感到不安。
那时,在我家附近设立了立川的卫星办公室。以那里为基地,我认为可以缩短通勤时间,并且心情上也能更从容地兼顾育儿和工作。
适合您生活方式的工作方式
我在卫星办公室工作了大约三年,现在已转变为以居家办公为主的工作方式。 朋友们会疑惑:在家怎么工作啊!?但我利用超级弹性工作制,上午处理完托儿所的事情后再工作,或者提前结束工作带孩子看病,根据情况灵活安排工作。
生孩子之前,我的生活是早上在规定时间上班,太阳落山后才回家。但现在,我正迎着夕阳骑车呢!!明年孩子也要上小学了。虽然即将开始与幼儿园不同的未知生活,但我会利用自由工位和超级弹性工作制,在平衡工作与育儿的同时长久地工作下去,目标是——干到退休!!(笑)
2018.09.11
