董事访谈 鹿野 祐一
请告诉我们您就任董事的抱负
此次被委以董事重任,我感到责任重大,必须严阵以待。
在这个急剧变化的时代,我认为维持现状就意味着倒退。
正因如此,为了KIMOTO今后也能持续成长,我希望构建一个能够稳健且大胆地打出'下一步棋'的强大经营体制。
我将认真倾听现场的声音,同时进行快速决策,全力以赴致力于提升企业价值。
请谈谈您个人的使命以及为实现该使命所重视的事项
我的使命是,将集团整体的开发与制造功能以更优化的方式连接起来,进一步夯实KIMOTO作为技术开发型企业的根基。
我认为,其中至关重要的,除了推进DX(数字化转型)之外,还有本期新成立的DCX所扮演的角色。
DCX是一个跨部门推进DX、工作方式改革以及沟通改革的组织。
通过这些举措,我希望能够构建一个让开发和制造现场比以往更加紧密协作、能够创造新价值的体系。
为了实现这一目标,我认为最重要的是跨部门的沟通。
希望通过对话共享课题,创造一个所有人都能朝着同一方向挑战的环境。
请告诉我们迄今为止您在工作中所珍视的任何信仰或价值观。
我一直重视不单凭数字或报告书的内容来判断事物。
发生了什么?
遇到了什么困难?
我认为答案始终在'现场'。
只有亲眼去看、亲身去感受,才能迈出通向本质性课题解决的第一步。
这种'实物现场'的理念,今后也不会改变。
请谈谈您以往工作中印象特别深刻的事情
在销售一线时,我曾针对客户面临的困扰,提出自己绞尽脑汁想出的方案并被采纳。
后来,当客户对我说‘真的很有帮助,谢谢’时的那份喜悦,我至今难忘。
那时感受到的成就感和喜悦,正是我如今对工作充满热情的源泉。
请谈谈您希望将KIMOTO打造成怎样的公司
我期望打造一个不分职位和部门、所有人都能自由交流意见、氛围开放的KIMOTO。
‘我想挑战这样的事情’
‘我想把这里变得更好’
让每个人的想法都得到尊重,在活跃的讨论中催生新的价值。
我希望将公司建设成一个心理安全感高、全员都能作为主角共同畅谈未来的地方。
Profile
1998年 入职 名古屋事业所 营业二组
2003年 图形营业部 营业第一组
2011年 营业总部 Windows项目
2015年 营业总部 营销组
2017年 营业总部 MD组
2018年 营业总部 Prosave™项目
2020年 营业总部 IoT-7 营销经理
2021年 营业副本部长 兼 客户中心 副中心长
2022年 营业总部 总经理兼 客户中心 主管
2026年 全球技术总监
如何度过你的私人时间
假日里,和酷爱电车的4岁儿子一同外出,是我最好的疗愈时光。
最近,我通过陪伴孩子练习自行车、一起在公园奔跑等积极活动来切换工作状态。
此外,在独处时,通过「radiko」收听喜爱的广播节目已成为每日习惯。
倾听他人的话语和音乐的时刻,为内心带来了从容与新的活力。
※以上内容均为采访当时(2026年5月)的信息。
